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企业碳达峰管理平台的基本功能

随着智能化、数字化技术在新能域持续深化,新能企业基于所处环节及自身理解,坚持“一企一策”制定碳达峰行动方案,着力推进产业结构转型升级,调整优化能源结构,强化绿色低碳科技创新和推广应用,推进减污降碳协同增效。纷纷推出低碳解决方案。在企业整体布局模式下,从基础信息、碳排监测、能源管理、决策管理、考核管理、金融子系统、碳汇子系统、信息发箍子系统等八个方面设计整体解决方案,将数字化及AI手段引入的低碳解决方案,实现企业碳中和,及可持续发展。

1 基础信息子系统

包括:企业、行业、区域、碳排核算,设备、能源管理等基础信息。

2碳排监测子系统

包括:区域、设备、行业、碳排数、碳普惠、碳排放基数、累计排放量、人流量等信息。

3能源管理子系统

包括:光伏发电子系统、风电子系统、充电桩子系统、路灯子系统、地热子系统等,也包括工业、电力、交通、园区等行业能管子系统。

4决策管理子系统

包括:业态探测、碳源探测、减碳探测等多项功能。根据规则对企业、区域的碳排与碳汇情况,从能耗、碳排放、碳减排、碳达峰、碳中和、碳汇、碳普惠、双控目标等八个维度进行画像、引导双碳产业发展。

5考核管理子系统

包括:通过前期数据治理、预警实施调度、对于企业内碳排高、耗能高的企业可以进行警示、并通知管理者对其采取强制碳交易或减排措施、积分、预警、考核。通过“能碳排对标、运行考核、数据核实、规范流程”能源管理两大抓手,通过碳排对标及用能诊断,帮助企业设定合理用能及减排管理目标,通过能源综合智能预警及运行考核,实现碳排绩效管控。

ü 对标考核目标: 根据国家节约能源与生态环境保护有关政策、企业所处行业特点和节约能源与生态环境保护水平,对照同行业国际国内先进水平,提出科学合理的任期考核指标和目标建议值。

ü 运行考核: 中央企业应在考核期末对节约能源与生态环境保护考核完成情况进行总结分析,对考核完成情况进行考核评价。

ü 数据核实: 结合国资委下达的节约能源与生态环境保护考核指标和目标,企业逐级分解落实相关责任;对发生造成严重不良影响的突发环境事件、节能环保违法违规事件,或存在能源消耗、污染物排放、二氧化碳排放数据弄虚作假行为的,按规定对年度考核实行扣分或降级处理;对成绩突出的单位和个人,可进行表彰奖励。或者授权后,可在信息披露子系统予以披露。

ü 规范流程: 依据国资委依据本办法制定《中央企业节约能源与生态环境保护考核细则》,制定相应低碳作业流程及计划,通过系统进行管控。

6金融子系统

金融支撑系统包括:探索绿色金融,推动碳交易市场化 利用人工智能、区块链、大数据等新一代信息技术,加强对金融环境风险信息的采集和实时分析,探索实现绿色项目识别精准化、评级定价智能化、预警处置自动化的交易系统。

通过人工智能、大数据、物联网等技术,改进绿色金融业务监管流程,优化交易监控、压力测试、绩效评价、合规报送等监管工具等。探索运用区块链、多方安全计算、学习等技术,建立跨部门、跨区域、跨行业数据融合通道,进一步丰富和完善绿色信用信息体系,夯实绿色金融发展与监管的数据基础支撑。联动碳金融与碳交易市场,助力实现碳中和。

7碳汇子系统

包括:碳排放权交易、资源减排交易,通过系统交易实现整体碳中和,碳减排调度,将企业多余碳配额卖到城市有需求区域或者企业。坚持绿色发展道路,通过碳汇交易来增产增收。

8信息发布子系统

包括:企业年度碳排计划、碳排额度、企业许可证,审核认证机构、当前碳排信息、交易额度、交易时间等均通过该系统对外权威发布。